Einkäufer:in (Bau-/Immobilienbranche)(M | W | D)

Wir suchen Verstärkung für unseren Einkauf! Schon seit 140 Jahren realisieren wir die spannendsten Bauprojekte im Rhein-Main-Gebiet – familiengeführt in der 5. Generation, mit über 700 Mitarbeitenden in der Gruppe und über 200 Bauvorhaben pro Jahr. Unser Firmensitz ist in Ingelheim. Dabei sind wir eingebettet in die TT1884 Holding, die mit insgesamt 14 Unternehmen alle Bereiche der Immobilienwirtschaft abdeckt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Einkaufs in verschiedenen Bereichen unserer Holding
• Verhandlung von (Rahmen-)Verträgen, Konditionen und Leistungsvereinbarungen mit Lieferanten, Partnern (z. B. ARGEN), Dienstleistern und Nachunternehmern (Supplier Management)
• Erstellung von Einkaufsanalysen, z. B. zu Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen (Cost Engineering)
• Abstimmung mit der Bauleitung, um Lieferanten und Nachunternehmer einzuteilen; enge Zusammenarbeit Buchhaltung & allen Firmen unserer Holding
• Unterstützung der Kalkulation in Form von Angebotsanfragen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in der Baubranche, sehr gerne auch im Baustoffhandel.
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, BGB, HGB) sind ein großes Plus.
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Steuerung komplexer Lieferketten (Supply Chain) setzen wir voraus.
• Ihre Softskills: Verhandlungssicherheit, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, analytische Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern. Sie haben Freude an der Teamarbeit und Lust, bereichsübergreifend in einer Unternehmensgruppe zu arbeiten.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und Einkaufssystemen – wir arbeiten mit RIB iTWO / Arriba.

Das bieten wir Ihnen

• übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
• jährliche Sonderzahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
• interne und externe Weiterbildungsangebote, persönlich auf Sie zugeschnitten
• Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir!
• Übernahme der Hälfte des Deutschlandtickets
• kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien für Ihre Kinder
• Ladestationen für E-Autos – bei uns laden Sie kostenfrei
• regelmäßig Tickets für Mainz 05-Heimspiele