Tarifkonflikt BAU: Gemünden gewährt freiwillige Zulage von 5 % für gewerbliche Mitarbeiter

Die aktuellen Tarifverhandlungen zwischen der IG BAU und den Arbeitgebervertretern sind trotz Vorliegen eines Schlichterspruchs an der Annahme durch die Arbeitgeber gescheitert. Der Schlichterspruch sah u. a. eine Lohnerhöhung in Höhe von 4,15 % vor. Er wurde notwendig, weil die zuvor angesetzten Verhandlungsrunden zu keinem Ergebnis gekommen waren.

Die Geschäftsleitung der Bauunternehmung Karl Gemünden bedauert diese Ablehnung und hat deshalb eine eigene Regelung getroffen, um den gewerblichen Mitarbeitern eine schnelle Lösung im andauernden Tarifkonflikt zu ermöglichen.

Gewerbliche Löhne sind nicht die Ursache der Baukrise

Die Baubranche befindet sich aktuell in einer tiefen Krise – dies betrifft besonders den Wohnungsbau. Der Rückgang der Baugenehmigungen liegt bundesweit aktuell bei 18,7 % im Vergleich zum ohnehin schwachen Vorjahr.

Geschäftsführer Tim Gemünden führt jedoch aus: „Nicht der gewerbliche Lohn ist Ursprung und Ursache unserer Krise. Vielmehr ist die überbordende Bürokratie der größte Kostentreiber. Deshalb haben wir beschlossen, der Tariferhöhung freiwillig vorzugreifen.“

Bauunternehmung Karl Gemünden gewährt freiwillige Zulage von 5 %

Die Bauunternehmung Karl Gemünden bietet allen gewerblichen Mitarbeitern eine freiwillige Zulage in Höhe von 5 % ab Juni an. Der Betriebsrat unterstützt die Position der Geschäftsführung und hat deshalb eine entsprechende Betriebsvereinbarung unterzeichnet. Auch die Auszubildenden erhalten eine höhere Vergütung – im ersten Lehrjahr beträgt diese ab Juni 1000 Euro.