Karriere Stellenangebot

HR-Manager / Personalleiter(M | W | D)

WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat, Kiedrich

Vollzeit | Professionals

Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, eröffnen wir 2024 das WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat als Kraftort für Individualisten. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als HR-Manager erwecken Sie diese mit uns zum Leben!

Diese Themen gestalten Sie:

  • 80 Zimmer, Restaurant, Rooftop-Bar, Spa, Events und mehr – für all dies brauchen wir eine nachhaltige Personalstrategie, um unseren gehobenen Ansprüchen gerecht zu werden.
  • Sie verantworten die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung mit modernen Konzepten und großem Gestaltungsspielraum.
  • Auch das Personalmanagement inkl. vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und Arbeitsrecht liegt in Ihren Händen.
  • Ob Budgetplanung, Ressourcenallokation oder Controlling: Sie sorgen für effiziente Abläufe & Prozesse.

Das bringen Sie mit:

  • nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungserfahrung
  • strategisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise im dynamischen Umfeld einer Neueröffnung
  • Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Technologien und -Tools

Das bedeutet WALD.WEIT für Sie:

  • Übertarifliche Bezahlung & leistungsbezogene Sonderzahlungen – denn gute Arbeit muss gut bezahlt werden.
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit internen & externen Schulungen – weil Ihre persönliche Entwicklung uns wichtig ist.
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region.
  • Verpflegung im eigenen Restaurant – profitieren Sie von der hauseigenen Spitzengastronomie.
  • 30 Tage Urlaub – wer arbeitet, wo andere Urlaub machen, hat den eigenen Urlaub mehr als verdient.
  • Workouts, Yoga, Pilates, Sportveranstaltungen – wir legen Wert auf Teambuilding und echte Work-Life-Balance.
  • Gestalten Sie Ihre Benefits selbst – als HR-Manager sind Sie für die Ausarbeitung der zukünftigen Mitarbeiterangebote maßgeblich mitverantwortlich.

Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich gerne an Katrin Doré: 06132-99550 oder personal@wald-weit.com.

Kommen Sie in unser Team!

Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an personal@gemuenden-bau.de.

Bildnachweis | Titelbild 1: Andreas Taubert;